职务侵占罪累犯33万会判多少年

1.职务侵占33万算数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.累犯是坐过牢，刑罚结束或被赦免后，在规定时间内又犯罪的人，对累犯会从重处罚。
3.该案件法院会综合犯罪情节、悔罪表现等，在三年以下量刑，因是累犯会从重判，还会并处罚金。
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1.职务侵占33万属数额较大，依法律，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。累犯是刑罚执行完毕或赦免后规定期限内再犯一定之罪的罪犯，应从重处罚。
2.在该案件中，法院会综合犯罪情节、悔罪表现等因素考量量刑。鉴于职务侵占33万量刑幅度在三年以下有期徒刑或拘役，且罪犯为累犯，大致会在此量刑幅度内从重判处，并同时处以罚金。
3.对于此类情况，建议犯罪嫌疑人积极配合司法机关调查，主动退还侵占财物，争取从轻处罚。同时，社会应加强法制宣传教育，提高企业员工的法律意识，企业要完善内部监管制度，防止类似犯罪行为发生。
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法律分析：
（1）职务侵占33万认定为数额较大，按照法律规定，一般会在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑，同时会并处罚金。这体现了法律对于职务侵占这种损害单位财产权益行为的制裁。
（2）累犯是具有特殊情况的犯罪群体，因其在刑罚执行完毕或赦免后规定期限内再犯罪，主观恶性和社会危险性相对较大，所以法律规定对累犯应当从重处罚。
（3）在具体案件中，法院不会仅依据数额和累犯情节量刑，还会结合犯罪情节、悔罪表现等因素综合考量。但总体上，由于是累犯，会在原本量刑幅度内从重判处。

提醒：职务侵占是违法犯罪行为，切勿以身试法。若是累犯，面临的处罚会更重。不同案件情况复杂，建议咨询专业法律人士进一步分析。
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结论：
职务侵占33万属数额较大，若犯罪主体为累犯，法院会在三年以下有期徒刑或拘役幅度内，基于累犯情节从重判处并处罚金。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。而累犯是有特定条件的罪犯，对于累犯应从重处罚。在此案中，犯罪主体职务侵占33万达到数额较大标准，同时又是累犯，法院在量刑时会结合犯罪情节、悔罪表现等综合考量，大致会在原本三年以下有期徒刑或拘役的量刑幅度内，因累犯情节而从重判处，并同时处以罚金。如果您遇到类似的法律问题，或想进一步了解职务侵占罪及累犯量刑的相关法律知识，欢迎向我或专业法律人士咨询。
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（一）若涉及该职务侵占案件且为累犯，建议积极配合司法机关调查，如实供述自己的罪行，争取从轻处理。
（二）主动退还侵占的33万财物，展现悔罪态度，这在量刑时会被法院考虑。
（三）可以寻求专业律师的帮助，律师能根据具体情况提供有效的辩护策略。

《中华人民共和国刑法》第六十五条规定，被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。前款规定的期限，对于被假释的犯罪分子，从假释期满之日起计算。