以前工作没买社保，现在如何补交以前的社保

可以向前雇主提出补缴社保申请，但需符合规定。
分析：根据《社会保险法》，用人单位有义务为员工缴纳社会保险。若以前单位未缴，你可先与单位协商补缴事宜。若单位拒绝，可向社保部门投诉，提供劳动合同、工资单等证据。注意，补缴社保可能涉及滞纳金等问题。
提醒：若单位拒绝补缴且社保部门处理无果，问题已较严重，应及时咨询律师，考虑法律途径解决。
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处理方式：
从法律角度看，补交社保的常见方式有：与用人单位协商、向社保部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。
选择建议：
- 若与单位关系良好，可先尝试协商。
- 协商无果时，向社保部门投诉是较直接的方式。
- 若投诉未能解决问题，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼，但需注意诉讼时效。
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具体操作：
1. **与用人单位协商**：明确补缴金额、时间范围及滞纳金情况，签订补缴协议。
2. **向社保部门投诉**：准备劳动合同、工资单等证据，向当地社保部门提交书面投诉，配合调查。
3. **申请劳动仲裁**：若单位仍不补缴，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据，等待仲裁裁决。
4. **提起诉讼**：对劳动仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，需准备充分的证据材料，如社保缴纳记录、劳动合同等，参与庭审，等待法院判决。

在不同情况下，选择最适合自己的处理方式，确保权益得到保障。
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