工地签的赔偿合同不合理怎么办

法律分析：
（1）当工地所签赔偿合同存在重大误解、显失公平的情况时，受损方有向法院或仲裁机构请求撤销合同的权利。重大误解是对合同关键内容认识有误而订立合同，显失公平是一方利用对方不利状况使合同权利义务违背公平原则。
（2）若能证明签订合同时受欺诈、胁迫，受欺诈、胁迫方同样可请求撤销合同。
（3）撤销权行使有时间限制，当事人自知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使，且该期限为除斥期间，不适用中止、中断和延长规定。因此，觉得合同不合理要及时收集证据，尽快走法律途径。

提醒：
发现合同不合理需尽快行动，注意保留好相关证据，不同案情对应解决方案有别，建议咨询进一步分析。
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（一）若工地赔偿合同存在重大误解、显失公平情形，受损方可向人民法院或仲裁机构请求撤销合同。要明确重大误解是对合同重要内容认识错误而订立合同，显失公平是一方利用对方不利情形使合同权利义务违反公平原则。
（二）若能证明签订合同时受欺诈、胁迫，受欺诈、胁迫方同样可请求撤销合同。
（三）当事人自知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权，此期限为除斥期间，不适用中止、中断和延长规定，所以要及时收集证据，尽快走法律途径。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百五十二条规定，有下列情形之一的，撤销权消灭：
（一）当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权。
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若工地赔偿合同不合理，可这样处理：
若合同有重大误解或显失公平情况，受损方可请求法院或仲裁机构撤销。重大误解是对合同关键内容认识错误而签约；显失公平是一方趁对方困境等致权利义务不公。
若签合同时受欺诈、胁迫，受欺胁迫方也能请求撤销。
撤销权要在知道或应知道撤销事由一年内行使，此期限不可中止、中断、延长。觉得合同不合理，应及时收集证据走法律途径。
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结论：
工地签的赔偿合同不合理，在存在重大误解、显失公平，或签订时受欺诈、胁迫的情形下，受损方可请求法院或仲裁机构撤销合同，且应在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》，当合同存在重大误解，即对合同重要内容认识错误而订立；或显失公平，也就是一方利用对方危困、缺乏判断能力等致权利义务明显不公平时，受损方有撤销权。若能证明签订合同时受欺诈、胁迫，受欺诈、胁迫方同样可请求撤销。不过，撤销权需在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使，且该期限为除斥期间，不适用中止、中断和延长。因此，觉得合同不合理时，要及时收集证据，尽快走法律途径。若您在工地赔偿合同方面遇到类似问题，对相关法律操作有疑问，可向专业法律人士咨询。
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1.工地签的赔偿合同不合理，若存在重大误解、显失公平，或签订时受欺诈、胁迫，受损方、受欺诈胁迫方有权请求法院或仲裁机构撤销合同。重大误解是对合同重要内容认识错误而订立合同，显失公平是一方利用对方不利情形致权利义务违反公平原则。
2.当事人自知道或应当知道撤销事由起一年内要行使撤销权，此期限为除斥期间，不可中止、中断或延长。
3.解决措施与建议：认为合同不合理要及时收集能证明合同不合理的相关证据，比如重大误解的错误认识证据、受欺诈胁迫的证据等。然后尽快启动法律程序，向法院或仲裁机构提出撤销合同的请求，避免错过撤销权行使期限。