挪用公司资金15万该怎么判

结论：
挪用公司资金15万可能构成挪用资金罪，一般处三年以下有期徒刑或拘役，若在提起公诉前退还可从轻、减轻处罚甚至免除处罚，最终量刑会综合多方面情节判定。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利挪用本单位资金，符合特定情形即构成挪用资金罪。挪用资金15万已达到数额较大标准。当出现数额较大且超过三个月未还，或虽未超三月但数额较大用于营利活动，或进行非法活动这些情况时，就触犯此罪。不过，若在提起公诉前将挪用资金退还，法律会给予从轻或减轻处罚；犯罪情节较轻的，还可免除处罚。最终的量刑并非只看金额，还会结合挪用资金的用途、时间以及是否退还等情节来综合考量。如果对挪用资金罪相关法律问题存在疑惑，或遇到类似法律纠纷，建议向专业法律人士咨询，以获取准确且有效的法律建议。
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（一）若挪用公司资金15万已发生，应尽快将挪用资金退还公司，这在提起公诉前完成，可争取从轻或减轻处罚；若情节较轻，甚至可免除处罚。
（二）主动向公司坦白情况，争取公司的谅解，这在后续司法程序中可能作为从轻量刑的参考因素。
（三）配合司法机关的调查，如实供述挪用资金的用途、时间等情况，如实供述自己罪行也可能获得从宽处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
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挪用公司资金15万涉嫌挪用资金罪，量刑需综合多方面情节判定。公司等单位人员利用职务之便挪用资金，满足数额较大、超三月未还，或未超三月但用于营利、非法活动等条件即构成此罪，15万属于数额较大情形，通常处三年以下有期徒刑或拘役。

解决措施和建议如下：
1.若涉及挪用资金情况，应尽快退还资金，尤其在提起公诉前退还，可争取从轻、减轻处罚，犯罪较轻的可免除处罚。
2.积极配合司法机关调查，如实交代挪用资金的用途、时间等相关情节，展现良好的认罪态度。
3.若对法律规定和自身行为性质存在疑问，及时咨询专业法律人士，获取准确法律建议。
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法律分析：
（1）挪用公司资金15万，符合挪用资金罪的数额标准。当公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利实施相关挪用行为，达到数额较大等法定情形，就构成挪用资金罪。
（2）该罪有不同的情形界定，像挪用资金超过三个月未还，或者未超三月但用于营利活动、非法活动等。
（3）对于挪用资金15万这种数额较大的情况，通常会处三年以下有期徒刑或拘役。
（4）不过，若在提起公诉前退还挪用资金，在量刑上有从轻或减轻的可能，犯罪较轻的还能免除处罚。最终量刑需综合挪用用途、时间及是否退还等多方面情节来判定。

提醒：
挪用公司资金后果严重，企业人员应坚守法律底线。若涉及类似情况，因案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。
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1.挪用公司资金15万，可能涉嫌挪用资金罪。若公司员工利用职务便利，把单位资金挪为己用或借给他人，数额较大且超三月未还，或未超三月但用于营利、非法活动，就构成此罪。
2.挪用15万属数额较大，通常处三年以下有期徒刑或拘役。
3.若在公诉前退还挪用资金，可从轻、减轻处罚；犯罪轻的可免罚。最终量刑会综合挪用用途、时间、是否退还等情节判定。