骑手撞到人责任如何划分

结论：
骑手撞人责任划分要根据具体情况判断，执行工作任务时撞人平台或公司担责，双方有过错按过错程度划分，有交管部门介入会出认定书，对结果有异议可申请复核。
法律解析：
依据民法典规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。所以骑手执行任务撞人，所在平台或公司担责，若骑手存在故意或重大过失，公司担责后可向其追偿。若事故由双方过错导致，需考量双方行为对事故发生的作用及过错严重程度来划分责任，像骑手闯红灯撞人，通常负主要或全部责任，双方都违规则按过错比例分担。交通管理部门介入后会出具交通事故责任认定书明确责任。若当事人对责任划分结果有异议，可在规定时间内申请复核。每个人在遇到此类复杂的责任认定问题时，可能会有不同的疑问和困惑。如果您在骑手撞人责任划分方面有任何法律问题，欢迎向我或专业法律人士咨询。
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1.骑手撞人责任划分要依据不同情形而定。若骑手在执行工作任务时撞人，由用人单位即骑手所在平台或公司承担侵权责任，之后公司可向有故意或重大过失的骑手追偿。
2.若事故由双方过错导致，需根据双方行为对事故发生的作用及过错严重程度来划分责任。如骑手闯红灯撞人，骑手往往负主要或全部责任；若双方都有违规行为，则按过错比例分担责任。
3.若有交通管理部门介入，会出具交通事故责任认定书来划分责任。若当事人对责任划分有异议，可在规定时间内申请复核。

解决措施和建议：骑手应严格遵守交通规则，平台或公司要加强对骑手的安全教育。发生事故后，各方应积极配合交通管理部门的调查，以明确责任。若对责任划分有异议，及时按规定申请复核。
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法律分析：
（1）骑手执行工作任务撞人时，用人单位承担侵权责任，也就是骑手所在平台或公司担责。这是为了保障受害者能获得有效赔偿，因为公司通常具有更强的赔偿能力。之后，若骑手存在故意或重大过失，公司可向其追偿。
（2）事故因双方过错导致，需根据双方行为对事故发生的作用及过错严重程度划分责任。像骑手闯红灯撞人，其过错明显，要负主要或全部责任；若双方都违规，则按过错比例分担责任。
（3）交通管理部门介入后，会出具交通事故责任认定书来划分责任。若当事人对责任划分有异议，可在规定时间内申请复核。

提醒：
发生事故后，要及时联系交通管理部门。若涉及工作任务撞人，受害者可先找用人单位索赔。对责任划分有异议，要在规定时间申请复核。不同案情责任划分有别，建议咨询进一步分析。
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（一）若骑手在工作时撞人，平台或公司先担责，若骑手存在故意或重大过失，公司可追偿，在此情况下被撞者可先找公司索赔。
（二）若事故双方都有过错，依据双方行为对事故的作用和过错严重程度定责。如骑手闯红灯撞人，骑手主责或全责；双方都违规则按过错比例分担，被撞者可根据责任比例要求赔偿。
（三）有交管部门介入会出具认定书，若对责任划分有异议，要在规定时间申请复核。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
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1.骑手在工作中撞人，由其所在平台或公司担责。若骑手存在故意或重大过错，公司可追偿。

2.事故因双方过错造成的，按各自行为对事故的作用和过错严重程度划分责任。像骑手闯红灯撞人，通常担主责或全责；双方都违规，就按过错比例分担。

3.若交管部门介入，会出具认定书划分责任。当事人若有异议，可在规定时间申请复核。