私人工厂倒闭了，两口子都在这个厂，在这个厂干了十年，应该补偿多少钱

私人工厂倒闭后，夫妻两人在该厂工作十年，是否应获得补偿以及补偿金额的计算方式，需根据具体情况分析。
私人工厂倒闭后，夫妻两人在该厂工作十年，应依法获得经济补偿。具体如下：

1. 如果工厂依法进入破产清算程序，夫妻双方均有权获得每满一年支付一个月工资的经济补偿。
2. 如果工厂未依法清算或恶意逃避债务，可向法院申请确认债权，并主张优先受偿。
3. 如果夫妻工资较高，超过当地上年度职工月平均工资三倍的，补偿标准按三倍计算，年限最高不超过十二年。
4. 如果工厂已注销但未支付补偿，可向清算责任人或出资人主张权利。
5. 如果存在社保欠缴情况，可向劳动监察部门举报，要求工厂补缴或在清算中优先支付。
6. 如果双方协商一致解除劳动合同，也可在合法范围内协商补偿金额。
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根据《劳动合同法》第四十七条，私人工厂倒闭时，夫妻两人工作十年应获得的经济补偿有明确法律依据。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。对于夫妻两人在私人工厂工作十年的情况，应按照每人10个月工资的标准支付经济补偿。若其月工资高于用人单位所在直辖市或设区的市级人民政府公布的上年度职工月平均工资三倍的，则按三倍数额支付，且补偿年限最高不超过十二年。此规定适用于用人单位因破产、解散、被吊销营业执照或提前解散等情形导致劳动合同终止的情形。因此，夫妻两人在该厂工作满十年，无论工厂是否正常清算，均依法享有获得经济补偿的权利，且该权利受法律保护，不得被随意剥夺或克扣。
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私人工厂倒闭后，夫妻两人应采取以下实用行动来维护自身权益。
1. 收集和整理证据材料：包括劳动合同、工资条、考勤记录、工厂倒闭通知等，用以证明劳动关系、工作年限和工资水平，这是主张经济补偿的基础。
2. 联系清算组或负责人主张权利：如果工厂已进入清算程序，应尽快向清算组申报债权，要求优先支付经济补偿金。
3. 向劳动监察部门举报：如果工厂未依法支付补偿或未进行清算，可向当地劳动监察部门举报，要求介入调查和处理。
4. 申请劳动仲裁或提起诉讼：如协商无果，可在一年内向劳动仲裁委员会申请仲裁，必要时提起诉讼，主张应得补偿。
5. 咨询专业劳动法律师：针对个案情况，获取专业法律意见，确保维权路径合法有效。

选择解决方案时，应重点考虑工厂是否已正式清算、证据是否齐全以及补偿金额是否合理。建议优先通过清算程序解决，若不可行再启动法律程序。

如您不确定如何操作，建议尽快联系专业律师，进一步评估您的情况并提供针对性建议。
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私人工厂倒闭后，夫妻两人在主张经济补偿过程中可能面临以下法律风险。
1. 诉讼时效风险：根据法律规定，主张经济补偿的诉讼时效为一年，自知道或应当知道权利被侵害之日起计算。若夫妻两人在工厂倒闭后未及时主张权利，可能因超过时效而无法获得法律支持。例如，若工厂倒闭后两年才申请仲裁，法院可能不予受理。

2. 证据缺失风险导致补偿金额计算困难：若夫妻未保留劳动合同、工资条等关键证据，可能导致无法准确计算工作年限和工资标准，进而影响补偿金额的认定。例如，若仅凭口头陈述工作十年，但无书面证据支持，清算组或法院可能不予采信，导致补偿金额被低估甚至不予支持。
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