右侧外踝骨折工伤赔偿多少

结论：
右侧外踝骨折工伤赔偿数额无法仅根据骨折情况确定，需完成工伤认定、劳动能力鉴定，结合实际花费、本人工资、当地标准等计算。
法律解析：
根据《工伤保险条例》等相关规定，工伤赔偿需先进行工伤认定，再做劳动能力鉴定确定伤残等级。右侧外踝骨折一般可能评定为十级伤残，但具体以鉴定结论为准。赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、护理费等，构成伤残还有一次性伤残补助金，十级伤残为7个月本人工资。解除或终止劳动关系时，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由省级政府规定。所以，赔偿数额受多种因素影响，需完成相关程序并结合实际情况计算。如果您遇到右侧外踝骨折工伤赔偿相关问题，欢迎向我或专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。
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法律分析：
（1）右侧外踝骨折工伤赔偿数额受多种因素影响，首先要完成工伤认定和劳动能力鉴定两个关键步骤。工伤认定是确定赔偿的前提，劳动能力鉴定则能明确伤残等级，进而确定赔偿范围和标准。
（2）右侧外踝骨折通常可能评定为十级伤残，但这并非绝对，具体要以专业的鉴定结论为准。
（3）赔偿项目丰富，包含医疗费、停工留薪期工资、护理费等基本费用。若构成伤残，还有一次性伤残补助金，十级伤残为7个月本人工资。在解除或终止劳动关系时，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其标准由省级政府规定。
（4）由于赔偿受实际花费、本人工资、当地标准等多方面影响，所以仅知晓右侧外踝骨折，无法准确算出赔偿数额。

提醒：工伤认定和劳动能力鉴定程序复杂，不同情况对应赔偿不同，建议咨询以进一步分析。
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1.右侧外踝骨折工伤赔偿额由多因素决定。先得认定工伤，再做劳动能力鉴定定伤残等级，一般可能是十级，但以实际鉴定为准。

2.赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、护理费等。若构成伤残，有一次性伤残补助金，十级为7个月本人工资。解除劳动关系时，还有一次性工伤医疗和就业补助金，标准由省级政府定。

3.仅知骨折无法确定赔偿额，要完成认定鉴定，结合实际花费、本人工资和当地标准计算。
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右侧外踝骨折工伤赔偿数额需综合多因素确定。先进行工伤认定，之后做劳动能力鉴定确定伤残等级，通常右侧外踝骨折可能评为十级伤残，但以实际鉴定结论为准。

赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、护理费等。若构成伤残，有一次性伤残补助金，十级伤残为7个月本人工资。解除或终止劳动关系时，可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由省级政府规定。

为准确计算赔偿数额，建议：
1.及时申请工伤认定，按规定准备材料，确保认定顺利进行。
2.进行劳动能力鉴定，获取准确的伤残等级结论。
3.收集保留好医疗费用等相关票据，明确实际花费。
4.了解当地一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准。
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（一）先向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，准备好劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
（二）被认定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以确定具体伤残等级。
（三）根据鉴定结果，收集好各项费用票据，如医疗费发票等，计算本人工资，参考当地相关标准，向用人单位和工伤保险基金要求赔偿各项费用。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。